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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

在職業生涯管理中，提供職業生涯發展路徑的責任主體是（）

  • A、員工
  • B、政府
  • C、直線經理
  • D、組織與人力資源部門
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在薪酬構成中，預先將具體的利益分享方案和考核標準告知員工，并根據員工的實際業績達成情況按規定給子兌現的薪酬是（）

  • A、基本薪酬
  • B、固定薪酬
  • C、福利薪酬
  • D、激勵薪酬

美國心理學家海德提出的歸因理論認為事件的原因有內因和外因，下列選項屬于外因的是（）

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情緒
  • D、情境

下列選項屬于講授培訓法缺點的是（）

  • A、隨意性
  • B、無序性
  • C、開發時間較長
  • D、缺少交流和溝通

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